支部书记谈村情机关干部受教育

第十六期

荆州市人大常委会办公室2011年5月27日

支部书记谈村情机关干部受教育

近日，市人大常委会机关召开干部大会，邀请江陵县熊河镇跃进村支部书记邓建华谈村情、谈发展、谈体会。会上，市人大常委会机关“三万”工作组的同志谈了驻村工作的切身体会。他们的现身说教，使全体机关干部深受教育和启迪。

据邓建华介绍，跃进村在熊河镇属比较孤立偏僻且离镇较远的乡村，全村共310户，总人口1384人，耕地面积2840亩。10多年前，因集资修路、办企业、借款上缴税费等原因，村集体至今负债达70.3万元。按规定，村干部年工资应有7000至9000元，因村里欠镇里的钱，镇里每年从村干部工资中扣除部分抵债。实际上，村干部工作一年只能拿到2000至3000元的工资，几乎个个都是村里的债权人。仅村主任邓业文一人村里就欠他6万多元，当村干部12年，几乎没拿到工资，只有欠账。对此，村干部并没有多少怨言，还是兢兢业业地干工作，一心一意地谋发展。邓建华说，只要政府能帮他改善村生产条件，再干五年不发工资也情愿。在村集体经济薄弱，种植、养殖模式单一，农田水利基础设施建设严重滞后，村级陈年债务沉重，工作压力非常大的情况下，村支部“一班人”坚定理想信念，讲大局、谋发展、求稳定，在全村百姓中树立自身的良好形象，赢得群众的信任和理解，带领全村群众抓生产、搞建设，终于使跃进村逐步走上了脱贫致富之路。

会上，市人大常委会机关“三万”工作组的同志结合自己的亲身经历和所看、所听、所想、所感分别谈了驻村工作体会。“三万”工作组负责人、市人大常委会副秘书长李早德说，市人大常委会机关对“三万”工作非常重视，常委会主要领导同志多次到“三万”工作点调研和指导工作，到村走访达80人次，看望困难户近20户。市人大常委会机关在“三万”工作和促进新河、跃进、新垱、民主四个村的建设方面，着重做了以下一些工作：一是登门入户送政策，起早贪黑访民情;二是深入调研听民声，真心实意办实事;三是机关干部齐上阵，走村串户搞核查;四是因地制宜搞建设，拓宽思路谋发展。对当前的农村工作，他谈了四个方面的感触：一是农村干部非常辛苦，尤其是支部书记难当;二是新农村建设前程似锦，但任重道远;三是农村基础设施建设滞后，令人担忧;四是农村内部结构调整面临压力，农民增收难度大。

最后，市人大常委会党组副书记、副主任张文政指出，开展这次活动的目的，就在于教育干部、鼓舞群众、促进发展，增强机关干部对基层干部的感情、对农民的感情、对农村的感情。他说，通过自己多次深入各村走访、调研，有两点体会：一是基层干部的精神境界、工作作风、作出的业绩最可敬，基层干部勤劳节俭的形象、密切联系群众与心中装着群众的情感、待人处事的纯朴行为最可亲;二是我们与基层干部相比思想境界、工作作风差距大，我们做的工作与人民群众的要求差距大。他要求，市人大常委会机关干部要围绕“我与基层干部相比差距在哪”这个主题，深入开展讨论，撰写一篇学习体会，认真回答好：“看疫区人民生活，想我们的责任;念我们食人民俸禄，我们用什么回报人民;算村干部待遇，比我们的思想境界，我们身在领导机关怎能愧对百姓”等问题。同时，要制订“学习提高计划”与“争先创优计划”，做到每个人为市人大常委会机关建设增光添彩，为荆州经济社会发展多作贡献。